7月23-24日,“格力杯”第十五届中国制冷空调行业大学生科技竞赛圆满落幕。来自18所高校的19支本科生队伍经历了创新设计答辩、实践技能操作、知识竞答后,中南大学代表队与广东工业大学代表队凭借优异的综合成绩摘得本届竞赛本科生一等奖,华南理工大学代表队与顺德职业技术学院代表队分别荣获创新设计与实践技能单项奖一等奖。研究生组的一等奖则由华南理工大学代表队获得。
  作为制冷行业的龙头企业,格力不仅连续十年冠名赞助大赛,还为比赛的实操环节提供技术、场地支持,为高校学子打造充分的实践平台,让理论和实践有效结合起来。
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  培养创新人才,助推行业发展
  中国制冷空调行业大学生科技竞赛是面向大学生和研究生的群众性科技活动,竞赛每年举办一次,旨在培养学生的创新能力和工程实践素质,为优秀人才的脱颖而出创造条件。在国家大力推进产学研融合的背景下,大赛充分调动各方积极性,促进资源优势互补,为制冷行业的人才培养和技术创新提供了广阔平台。
  7月23日上午,实践技能模块的比赛在格力电器总部准时开赛,参赛队伍需要在90分钟的时间内完成5道实操试题,内容包括弯管、胀管、热电偶布点、空调内外机连接等。
  在大大小小的扳手、螺钉、铜管、仪表等各类器材工具之间,参赛选手们有条不紊、默契十足地配合——你操作我记录,你前端我后端,你负责内外机连接我跟进数据测试……空调外机这个“大块头”在青春洋溢的选手面前似乎成了一个“大型组装玩具”,操作起来游刃有余。来自湖南科技大学的参赛选手表示:“以前只是接收书本上的理论知识,通过这次比赛更加提升了自己的动手能力和实际操作能力,让我们对学科知识有了更深理解,希望我们团队能斩获一等奖,顺利拿到格力的offer。”
  比赛开始前,格力电器组织参赛选手在科技展厅参观。在语音空调、衡温空调、热泵洗护机、魔法冰箱、工业机器人面前,同学们不时发出赞叹的声音。格力工作人员表示:“希望通过在格力的参观和实践,让同学们对行业发展有更深刻的认识,也培养起对制造业更浓厚的兴趣,为空调行业发展储备人才。”
  校企优势互补,引领绿色未来
  当下,我国制造业处于转型升级的关键节点,国家鼓励人工智能、互联网等高新技术与制造业的深度融合,在这过程中创新型技术人才成为我国制造业转型升级的核心“资源”。
  格力电器之所以能够拥有不竭的创新力量,正是由于其坚持自主培养和校企联合培养并重。如今格力已经形成了一套 “选、育、用、留”自主人才培养体系,通过建立工程技术学院的“育人工程”、一人一居室的“安居工程”、设立自动化研究院以提高人均产值的“创新工程”等,形成了独树一帜的模式。
  董明珠曾表示,中国可以培养出更多的创新型人才,他们与中国企业需求的适配度高,对制造业、对经济发展的延续性,是非常必要且重要的。近年来,格力也与多所高校达成合作,充分发挥企业与高校的资源优势,进一步打通理论与实践,完善产学研一体的人才培养体系。
  2020年,格力与澳门大学签约,将共同创办澳大-格力联合实验室,助力我国科技研发,为大湾区建设培养创新型人才,在合作交流中寻求人才培养新模式,打造人才创新基地。2021年,格力联合清华大学团队研发的“零碳源”空调技术从94个国家的2100多个项目中脱颖而出,一举获得最高奖,充分发挥了校企合作优势,为“双碳”背景之下,空调绿色节能技术的发展提供新的解决方案。
  “十四五”规划纲要指出:“推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目。”站在新时代起点,进一步加强高校与企业合作具有长远意义与价值,此次中国制冷空调行业大学生科技竞赛在华南赛区的完美收官进一步拓展了产学研合作的空间,同时也强化了格力作为创新型企业在助力人才培养中的主导作用,这将进一步挖掘校企合作的创新潜力,助力制造业高质量发展。