近日，安徽省委社会工作部副部长高维民一行，深入海亮股份（股票代码：002203）旗下全资子公司安徽海亮，开展了一场聚焦企业党建工作的专题调研，旨在深入了解企业党建工作与生产经营的融合发展情况。安徽海亮副总经理魏祥飞热情接待并全程陪同调研。 


　　调研伊始，调研组一行来到安徽海亮党建文化中心。魏祥飞全方位、多层次地介绍了公司党建工作体系，并重点汇报了海亮党建品牌“六双”工作法，通过党建引领全面提升员工素质、激发员工活力，进而推动企业实现高质量发展。高维民副部长对海亮将党建工作写入公司章程、深度嵌入公司治理结构的创新举措给予高度评价，称赞道：“海亮的党建工作真正做到了有深度、有特色、有成效，成功将党的组织优势转化为企业的发展优势，实现了党建工作与生产经营的深度融合，这种模式极具示范意义，值得在全省企业广泛推广。” 
　　随后，调研组一行移步至“党员技能大师”工作室。高维民副部长与工作室成员亲切交谈，详细了解了工作室的运作模式以及与企业生产经营的紧密结合情况，并对他们的工作给予充分肯定。他鼓励工作室成员继续发挥党员先锋模范作用，勇于创新、敢于突破，为企业发展贡献更多的智慧和力量。同时，他对安徽海亮党支部在海亮集团及股份党委领导下，以高质量党建引领高质量发展的实践探索给予高度评价，希望党支部能够继续探索创新，不断丰富党建工作内容和形式，为企业发展注入源源不断的动力。 
　　此次调研不仅是对安徽海亮党建工作的一次全面“体检”，更是对公司未来发展的有力鞭策。高维民副部长对安徽海亮党建工作提出了殷切期望，特别是对争创“双强六好”企业提出了明确要求。安徽海亮将以此次调研为契机，进一步强化党建引领，持续探索创新党建工作模式，不断巩固和深化党建成果，努力成为全省党建强、经营强的标杆企业，为全省制造业企业提供可复制、可推广的先进经验。 
　　海亮股份始终将党建工作视为企业发展的核心驱动力之一。安徽海亮党建所取得的成果，是海亮股份党建工作成效的一个生动缩影。未来，海亮股份将继续坚持党建引领，推动旗下各子公司不断探索创新党建工作模式，为企业的可持续发展提供坚实的政治保障和组织保障，为推动经济社会发展作出更大贡献。